Determinantes del ingreso laboral y su incidencia en el crecimiento económico de Bolivia: Una revisión teórica
DOI:
https://doi.org/10.61347/psa.v3i3.107Palabras clave:
Brecha salarial, capital humano, crecimiento, desigualdad, ingresos laboralesResumen
El presente artículo desarrolla una revisión bibliográfica y crítica de los determinantes de los ingresos laborales, como el nivel de educación, la edad, la brecha salarial de género y la estructura del empleo, y su incidencia en el crecimiento económico, con énfasis en la evidencia empírica boliviana. Fueron consideradas alrededor de cuarenta fuentes académicas verificadas, en las que se han integrado teorías clásicas y contemporáneas que explican cómo la formación de capital humano, la desigualdad de ingresos, la participación laboral femenina y la estructura productiva determinan los niveles de ingreso y el crecimiento económico, confirmando que el capital humano sigue siendo el factor más importante para explicar los ingresos. Sin embargo, su impacto se ve condicionado por la informalidad, la segmentación productiva y las brechas de género. En Bolivia, los retornos a la educación son positivos pero desiguales; las políticas de inclusión y redistribución no han logrado corregir las asimetrías estructurales del mercado laboral. Se concluye que el crecimiento económico depende de políticas que fortalezcan la calidad educativa, la igualdad de oportunidades, la formalización del empleo y la productividad sectorial.
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